Uber, Diversity Equity and Inclusion başkanı Bo Young Lee’yi izinli bıraktı, araç paylaşım şirketi New York Times’a, satış noktasının Koreli-Amerikan yöneticiyi eleştiren kamuya açık dahili çalışan mesajları yayınlamasının ardından doğruladı.
“Bo’nun şu anda izinli olduğunu doğrulayabilirim.” Uber sözcüsü Noah Edwardsen söz konusu Pazar günü yaptığı açıklamada.
Times’a göre, Bo, bir personel toplantısına yönelik tepkiler üzerine askıya alındı. “Bana Karen Deme” keşfine odaklanmıştır. “Amerikalı beyaz kadının deneyimi.” Oturum, Uber’in bir parçası olarak geçen ay bir noktada gerçekleşti. “İleriye İlerlemek” çeşitlilik girişimi
Çıkış, birkaç mesaja atıfta bulundu. “Uber’de Siyahi” Ve “Los Ubers” siyahi ve Latin kökenli çalışanların duygularından şikayet ettikleri kurumsal mesajlaşma programı Slack’teki kanallar “azarlanmış” ve terimin nasıl açıklandığı “Karen” incitici olarak asgariye indirilmiş ırkçılık ve “Beyaz insanların renkli insanlara verebileceği zarar.”
Bir çalışan, terimin şu anlama geldiğini yazdı: “Bu, başkalarına çok az empati duyan veya azınlıklar tarafından rahatsız edilen biri. [sic] bu onlara benzemiyor.
Geçen Çarşamba günü herkesin katıldığı bir toplantıda, siyahi bir kadın çalışan Bo’ya dışlamak için ne yapılabileceğini sordu. “sessiz, saldırgan ve tetikleyici konuşmalar” çeşitlilik oturumlarından DEI yöneticisi söyleyerek yanıt verdi “bazen kendi stratejik cehaletinden itilip kakılmak yapılacak en doğru şeydir.” Times tarafından alıntılanan bir çalışanın notlarına göre.
Perşembe günü, Uber CEO’su Dara Khosrowshahi ve Baş İnsan Sorumlusu Nikki Krishnamurthy, 2018’den beri şirkette olan Bo’ya sorduklarını belirten bir e-posta gönderdiler. “Bir sonraki adımları belirlerken geri adım atmak ve izin almak.”
“Birçoğunuzun dünkü İlerlemek oturumundan dolayı acı çektiğini ve üzüldüğünü duyduk.” e-posta dedi. “Bir diyalog olması amaçlanmış olsa da, katılanların duyulduğunu hissetmedikleri açık.”
Times, çeşitlilik dramasına karışan çalışanların şoförler mi yoksa şirketin San Francisco, California genel merkezindeki personel mi olduğunu netleştirmedi. Genel Merkez, Uber’in toplam 33.000 çalışanından yaklaşık 3.500 kişiyi istihdam ederken, dünya çapındaki 3,9 milyon sürücü yarı zamanlı bağımsız yükleniciler olarak sayılıyor.
Bu hikayeyi sosyal medyada paylaşabilirsiniz:
Kaynak : https://www.rt.com/news/576740-uber-karen-diversity-chief/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=RSS